Hoe stel je een cv op? Welke netwerktips zijn hot? En hoe laat je een verbluffende indruk achter na je eerste jobinterview? REKRUUT fungeert als jouw begeleider gedurende het gehele sollicitatieproces.
Je hebt een eerste sollicitatiegesprek gepland, proficiat! De initiële indruk speelt vaak een cruciale rol. Je voorbereiden op dit gesprek? Dat wordt moeiteloos met deze vijf waardevolle tips!
1 | Leer het bedrijf kennen. ‘Logisch’, denk je, maar sollicitanten durven deze essentiële stap wel eens overslaan. Wat is de strategie, de structuur, de cultuur van de onderneming? Welke waarden springen er voor jou bovenuit? Door oprechte interesse te tonen, laat je zien dat jij een match bent.
2 | Get to know … the manager! Met wie schuif jij straks aan tafel? De zaakvoerder of de hr-manager? Bij het accepteren van de invite voor je sollicitatiegesprek, check je best even zijn of haar LinkedInprofiel. Handig om eventueel een aantal vragen voorbereiden.
3 | Leg vraag en aanbod naast elkaar. Welke competenties en ervaringen vraagt het bedrijf? Hoe komt jouw profiel hieraan tegemoet? In welke disciplines excelleer je, waar is er nog groeimarge? Bedenk welke vragen op je afgevuurd kunnen worden en hoe je deze positief tackelt.
4 | Wees op tijd. Je hebt tenslotte maar één kans om een goede indruk te maken! Kom je onverwacht toch in een file terecht of arriveert je trein te laat? Verwittig je contactpersoon dan tijdig, zodat ze weten dat jij - mits vertraging - onderweg bent naar het sollicitatiegesprek.
5 | Be yourself! Zoals jou zijn er geen twee. Dat mag je best laten zien op je jobinterview! Weet dat een sollicitatiegesprek voor iedereen een beetje wennen is, ook voor je manager. Onthoud dat het geen kruisverhoor is, maar echt een gesprek waarin beide partijen elkaar beter leren kennen.
Ben jij nog op zoek naar een job en wil je graag eens horen als REKRUUT je kan helpen? Contacteer ons dan gerust door een mailtje te sturen naar hello@rekruut.com